For Business
職場のかかりつけ
壊れる前に、組織のメンタルケアを。
心理の専門家による 経営者伴走型 サービス。
社員の離職・メンタル不調を「個人の問題」ではなく「組織の課題」として解決します。
Challenges
こんなお悩み、ありませんか
Retention
若手の離職が止まらない
Coverage Gap
産業医では手の届かない領域がある
After Care
ストレスチェックの後のフォローが弱い
Leadership
経営陣のマネジメントに悩みがある
Services
提供サービス
心理の専門家による 組織伴走型 サービス。経営判断とセットでご提案します。
Management Coaching
経営陣サポート
月次の伴走型コーチング。日々のマネジメント判断を、心理の専門家と一緒に整理します。
Management Training
マネジメント研修
若手・新人と上手く関わる具体的な技術を、実例とロールプレイで身につけます。
New Hire Training
新人研修
入社初期の心理的安全性を高め、定着率を引き上げる研修プログラム。
Individual Care
個別ケア
必要に応じて、社員個人へのカウンセリングを提供。守秘義務を厳守。
Stress Check
ストレスチェック支援
法定ストレスチェックの実施から、結果に基づく個別フォローまで一気通貫で。
Action Report
月次アクションレポート
組織の現状診断と、次月にすぐ実行できる改善アクションを毎月ご報告。経営判断の伴走資料として活用いただけます。
Plans
料金プラン
Trial
実証導入プラン
月額29,800円〜
小規模企業・先行導入企業向け。経営陣サポート月1回＋月次報告書を提供。
RECOMMENDED
Standard
スタンダードプラン
月額50,000円〜＋社員数×10,000円
中小企業向け。経営陣サポート＋マネジメント研修（年4回）＋個別ケア月1名まで。
Premium
プレミアムプラン
月額150,000円〜＋社員数×10,000円
ストレスチェック実施・全研修パッケージ・個別ケア無制限・四半期レビュー会議。
＊ プランはお客様の組織規模・課題に応じてカスタマイズ可能です。お気軽にご相談ください。
Why Us
選ばれる理由
- 01産業医・既存EAPでは手が届かなかった「マネジメントへの介入」が可能
- 02実行可能で具体的な組織改善のご提案を、月次レポートで継続的にお届け
- 03社員個人のプライバシーは守りつつ、組織課題を可視化
- 04臨床心理士が監修